Himalayan Insight – L'aile sociale d'Heco
Une ONG dans l’Himalaya – Notre histoire
Himalayan Insight a été créée en tant qu'aile sociale de Heco, née des défis rencontrés par Himalayan Ecotourism (HET) pendant la pandémie. Depuis sa création en 2013, HET se consacre à l'autonomisation de la communauté locale de la vallée de Tirthan, dans l'Himachal Pradesh, par le biais d'entreprises sociales, en mettant l'accent sur le bien-être social et la conservation de l'environnement.
Cependant, le financement de projets de grande envergure comme la restauration écologique, qui comprend la plantation d’arbres sur des terrains difficiles, s’est avéré difficile en raison des contraintes financières. Ces limitations sont devenues particulièrement évidentes pendant la pandémie, lorsque nos principales sources de revenus ont été interrompues pendant près de deux ans.
En réponse à cela, nous avons enregistré Himalayan Insight comme ONG pour soutenir davantage nos initiatives, notamment les programmes de restauration écologique et d’éducation. Bien que ces efforts soient désormais renforcés par Himalayan Insight, nos entreprises – Himalayan Ecotourism et Himalayan Ecocreation – continuent d’être les principaux contributeurs à nos différents projets.
Ensemble, ces trois entités – Himalayan Ecotourism, Himalayan Ecocreation et Himalayan Insight – constituent l’épine dorsale d’Heco, notre entreprise sociale globale dédiée à la promotion du développement durable et de l’autonomisation des communautés.
PREMIÈRE RENCONTRE
Avec les femmes du village Pekhri en 2014.
Énoncé de mission
CHEF LOCAL
Travailler avec les dirigeants locaux bien intentionnés – Keshav Thakur.
Himalayan Insight est en phase avec son organisation mère, Heco, quant à ses objectifs.
La mission de Himalayan Insight est de proposer une approche holistique de la conservation de la nature en facilitant le développement socio-économique durable des communautés locales et en leur donnant les moyens de devenir des défenseurs de la conservation de la nature. Notre objectif est de restaurer une relation symbiotique entre les communautés rurales et toutes les autres formes de vie dans l'Himalaya.
Basée sur notre compréhension du lien inhérent entre le bien-être social et la conservation, notre stratégie consiste à offrir des opportunités aux communautés locales pour :
- Prospérité économique grâce à un modèle économique de tourisme durable et éthique
- Emancipation des femmes grâce à la création de leurs micro-entreprises
- Restauration écologique par le biais de programmes dirigés par la communauté
- Développement de l'enfant considérant les défis locaux et mondiaux de demain
L'équité, l'inclusion, la transparence, le respect et l'honnêteté sont l' ensemble des valeurs que nous cultivons pour atteindre nos objectifs.
Rapports
Ceci est un rapport sur tout le travail que nous avons réalisé à proximité du Great Himalayan National Park depuis la création du Himalayan Ecotourism.
La plupart de nos travaux sociaux et de conservation sont désormais entrepris sous l'égide de notre ONG Himalayan Insight.
La deuxième partie du rapport décrit notre plan d'action pour les deux prochaines années.
Les gens derrière Himalayan Insight
Nos mentors et sympathisants
Payson R. Stevens
Homme d'affaires, amoureux de la communauté et scientifique de l'environnement auprès d'organisations comme la NASA. M. Stevens a joué un rôle crucial en donnant une forme concrète à notre entreprise en tant qu'entreprise sociale. Il est désormais peintre, artiste et ami décisif du GHNP.
Sanjeeva Pandey
Premier directeur du GHNP, ex-PCCF de l'Himachal Pradesh, M. Pandey a constamment encouragé notre mouvement populaire dans l'écozone du GHNP depuis ses débuts. En prolongeant le soutien du parc, il nous a aidés à concrétiser notre vision de la responsabilisation des communautés et nous continuons à solliciter son aide et ses connaissances.
Vinay Tandon
Ancien conservateur en chef des forêts de l'Himachal Pradesh, l'immense amour de Vinay pour les forêts himalayennes s'est étendu à sa bonne volonté pour nos projets. Il se consacre profondément à l’autonomisation des femmes et a fourni d’excellentes idées pour notre travail.
Tony Gaston
Chercheur principal de la création du GHNP, M. Gaston a été l'un de nos principaux piliers des programmes de reboisement dans l'écozone. Ses conseils ont facilité le parcours de la HET à travers la pandémie de COVID-19.
